参与创业,该如何做出选择和判断

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这是我的知识星球里读者提出的一个问题 ,说若是有者拉我加盟他们团队,我会从哪些偏向思索。

这个问题着实蛮常见的,究竟有许多年轻人希望找到一次跃升的时机,而介入创业带来的乐成类型,也往往是很让人羡慕嫉妒的。是的,也许我们绝大部门人无法成为乐成的创业者和业内首脑,但若是早期介入了一个巨头的降生,获得的回报也足以让自己实现财政自由的梦想。

那么,当一个年轻人试图加入一个创业团队,或者一个创业团队对一个年轻人发出邀约的时刻,该若何选择和判断呢?

第一,创业赛道

创业的领域和偏向,市场空间够不够大,生长趋势若何,行业竞争者是否够壮大。

一些显著的问题,好比即将下滑,或者显著处于下滑趋势的市场。好比现在有人说,来,有个发念头节油的手艺,我把它买下来了,咱们今年买装备,明年试生产,后年就可以上市销售了。这个,可能就处于即将下滑的市场,由于电动车事态已经势不能挡。

再好比,市场饱和,竞争对手过于壮大的市场。你好比说现在我要去做个榔头牌,推翻移动终端市场,那就建议醒醒,搞清晰现在是公元若干年先。

尚有就是过于超前,研发成本过高,市场极为不成熟的领域,我看微博上有人提过,创业领域,量子盘算机。这种若是不是骗津贴的,就是脑子缺根弦的,这基本不是一样平常创业团队醒目的事情,固然,若是你说你是巨头的内部创业孵化团队,若干亿美金的预算,五年内没有收入要求,跟 deepmind 看齐,那是另说。

另外就是完全无法落地的市场。我举个例子,所有号称落地的创业,都不能信。区块链的模式我 n 年前开网课讲过,今天拿过来一个字都不用改,挖矿,生意所,钱包,资讯。就这些,真的就这些。若是保险,机构说搞个区块链信用同盟,这事还算可行,其他的,除了收割没其余意义。有人说,你看不见比特币暴涨么,我很早也说了,比特币那是信仰,跟落地应用无关,比特币是处置生意的架构最烂,最难实现落地营业的,但为什么它的价钱和市值一直最高,很简朴,信仰就完了,其他的不用谈,谈落地的都是胡扯。有读者说,再等两年就会有成熟落地营业,嗯,四年前就是这句话,永远永远再等两年。

以是,合适的赛道,着实已经很稀缺,现在稍微有一点潜在时机的赛道,都有许多有力的竞争者,而且巨头险些全方位下场跟创业公司打,什么都做,好比你说在线教育市场不错,然后再一看,我靠,好几个巨头撸着袖子下场了。

以是好的赛道,可能也不要过于好高骛远,不要总想着解决全人类的什么重大课题,那是马斯克的事情,咱们稍微现实一点,能够找到一个空间足够大,而且具有快速生长性的细分领域,已经可以做许多事情了。

第二,对首创人的判断

这里首先是看首创人的信用和口碑,他以前相助同伴怎么说,他以前的员工和向导怎么说,他以前的职场口碑若何。

许多人不在意这个,好比有些因职场贪腐入狱出来的人创业,一样商追着投,一样许多人会追随,我以为这都不正常。

永远不要以为他只会对别人耍诈,而对你真诚,除非他是你爹。

其次看首创人的能力和资源,其中能力大于资源。

许多人说自己有种种资源,资源优势很大,就这么说吧,越是天天把资源放嘴边说的,乐成几率越低。

并不是资源不主要,而是资源是配合首创人的能力,配合他的产物,若是资源优势喧宾夺主,这个项目乐成概率就是不高。

第三,对自己的判断

在创业项目中,你所担负的角色,是否能体现你怪异的价值,是否能让你有足够的生长和提升。这是你要问自己的。

尚有,你愿意为这个项目支出怎样的成本,以及你所预期的回报到底是怎样的。

所谓成本,主要是时机成本,好比你手里有多个 offer 的时刻,你为什么选择一个看起来薪酬没有优势只是画饼的创业公司,这就要算算你为此支出了怎样的成本,你所期望的回报,若是只是随着上市暴富,可能这个几率就很低,但若是你以为这份履历可以增强你的能力和认知,或者可以厚实你的简历,让你在后续的职场中有所前进,可能也是回报的一部门。

创业履历是否对下一份事情有辅助,这个很难说,若是是稀奇不靠谱的创业履历,就是异常糟糕的负面分,但若是创业团队有足够的亮点和显示,哪怕最终仍然是失败项目,也可能给简历带来加分。

我以为,选择合适的创业团队加入,大要上是这三点。着实我旧文写过许多劝退创业的文章,好比创业者的噩梦系列,有兴趣的可以在民众号后台搜索寻找。

那么,多说几点,我以为也很主要的。

第一,创业纷歧定要去创业公司。

我讲过,以前一些老同事,纷纷成为独角兽的首创人或者高管,好比林祯介入了爱奇艺的创业,徐悟确立了猫眼影戏,侯健斌确立了作业帮,吴海生是上市公司 360 金融的 CEO。这些都是昔时百度老同事,那么这些项目有什么共性么?都是巨头的内部孵化创业项目。

前面也提到了,巨头什么都做,许多时刻新赛道泛起了,内部创业孵化也是许多的。固然,巨头内部孵化失败的案例也许多,并不是说巨头内部孵化就一定能赢,但究竟,在巨头内部一样可以投入和介入创业。

第二,延续增进大于一切。

一个乐成的创业公司,固然可以以为是增速极快的,然则不是只有创业公司才有足够快的增速。更不用说平庸的创业公司,甚至失败的创业公司。

随便举个例子,2005 年腾讯早就上市了,那么若是那时刻有个腾讯的 offer,和一个可能是未来独角兽的 offer,你以为哪个回报看,很可能照样腾讯的回报高,由于 2005 年之后腾讯仍然保持了长时间的延续增进。

有许多人希望更快的获得财富,从高速增进的上市公司去职,去创业公司搏一把,过几年转头一看,上市公司又增进了十倍以上,昔时的小弟都财政自由了,而自己几年蹉跎,想回去都难了。这算好的,混到 金融或区块链行业创业的,钱没赚到惹了一身骚的,也有不少。

若是你所在的公司仍然处于对照高速的延续增进,我建议你应该稳重看待自己的事情更改。

第三,用创业的心态看待职场。

用创业的心态,打造一个好产物,这个好产物,就是你自己。

让自己变得更值钱,让自己变得更有价值,让自己变得更有竞争力,这是你事情中的头等大事,这事跟老板的诉求没冲突,真的没冲突。

你的值钱和价值是通过事情显示来证实的,是可以写在简历里的,而不是异想天开打嘴炮获得的。

讲了许多遍,许多人听不进去,听不进去就算了。

参与创业,该如何做出选择和判断

星爷镇楼。

泉源:caoz的梦呓